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¿Qué precio tiene nuestro trabajo?

Coordinadora Estatal CNT ServicarneUna de las cuestiones que más dudas y quejas nos suele generar es el tema del sueldo que debemos cobrar cuando trabajamos para Servicarne, sea por kilos, sea por horas. Es frecuente que los Jefes/as de Equipo nos digan que el precio ha cambiado, que veamos nosotros/as mismos/as que no por trabajar más horas cobramos más en propoción, o incluso que no nos explique nadie por qué en un mismo puesto y dando las mismas horas cobramos distinto a otro compañero o compañera. Los precios se pactan entre la Empresa que nos contrata, y la Cooperativa Servicarne, negociándolo el Consejo Rector CADA AÑO en nuestro nombre, sin nuestra participación ni conocimiento. Y estos precios deberían ser de conocimiento de todos y todas los socios/as (Art. 11, EST. Serv.).

¿Cómo saber el precio de nuestro trabajo?

Podemos preguntar al Jefe/a de Equipo, o directamente al Consejo Rector, en Barcelona. Pero ésta es una actitud que ellos siempre han reprimido, en los casos que conocemos, y prefieren sancionar, trasladar, o echar al trabajador/a que pregunte… en vez de responder. Evidentemente esto es ilegal, como es ilegal que nos lo oculten, y hay que denunciarlo. Además, las nóminas deberían explicar de dónde viene lo que cobramos.

Recomendamos que ANTES de preguntar te asesores en un buen sindicato, para evitar represalias. En CNT, acabamos de conseguir una sentencia del Tribunal Superior condenando a Servicarne por vulnerar el derecho sindical de tres trabajadores, a los que han tenido que indemnizar – con 45.000€ -, y este conflicto se ha iniciado tan sólo por la negativa del Consejo Rector a responder a preguntas tan elementales. Preguntas que aún nos seguimos haciendo socios/as de Servicarne en toda España que no sabemos si lo que cobramos es lo que corresponde, ni cuándo o cómo se negocia esta cantidad.

Por eso cuando nuestro Jefe/a de Equipo o Encargado/a nos dice lo que vale nuestro trabajo, o que ahora ha cambiado, debemos exigir que nos lo de por escrito y firmado, o nos muestre y copie el documento de precios firmados y pactados con la Empresa contratante. Es nuestro DERECHO como trabajador/a, y podemos interponer demanda, o denuncia a la Inspección de Trabajo, pues es un hecho MUY GRAVE que no pongan en conocimiento de todos y todas esta información (por ejemplo, poniendo la hoja en el comedor, actualizada y firmada).

¡ESTAMOS EN NUESTRO DERECHO DE NO CREERNOS NADA QUE NO DEN POR ESCRITO Y FIRMADO!

Coordinadora Estatal CNT Servicarne


El TSJ de la Comunidad Valenciana condena a Servicarne por vulnerar la libertad sindical de tres cooperativistas afiliados al sindicato CNT

Coordinadora Estatal CNT ServicarneEl Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana condena a la cooperativa cárnica Servicarne a indemnizar a tres de sus socios/as autónomos/as por vulnerar su derecho fundamental a ejercer la libertad sindical.

El pasado 18 de octubre el TSJCV estimaba el recurso presentado por tres trabajadores/as autónomos/as de Servicarne contra la sentencia en primera instancia que permitió a esta cooperativa de la industria cárnica mantenerles durante más de seis meses sin asignarles trabajo, alegando la aplicación de un precepto de sus Estatutos de funcionamiento. El recurso, elaborado conjuntamente por el Gabinete Técnico Confederal y los servicios jurídicos de la Federación Local de Valencia, ha servido para condenar en firme a Servicarne por vulnerar derechos constitucionales.

El fallo confirma que los tres afiliados/as de CNT, quienes prestaban servicios en la empresa Productos Florida (Castellón), sufrieron las represalias de Servicarne por ejercer su derecho a la libertad sindical y el mero hecho de solicitar transparencia en la información y reivindicar derechos laborales esenciales.

El TSJ condena a la cooperativa Servicarne a retribuir los salarios dejados de percibir durante los seis meses que ha durado esta ‘suspensión’ y, además, deberá abonar una indemnización por daños morales a los tres afiliados/as, que en su conjunto asciende a una cifra cercana a los 50.000€.

CNT mantiene varios conflictos sindicales a nivel estatal contra el Consejo Rector de Servicarne desde hace años, impulsados especialmente por las distintas peticiones de transparencia por parte de sus socios/as, así como por su política de represión sindical y acoso –traslados injustificados, sanciones cuantiosas y despidos encubiertos.

La Central Sindical opina que se trata de una sentencia histórica para el sector cárnico, ya que se encuentra copado por cooperativas de este tipo en todo el Estado. CNT considera que el resto de sindicatos no han podido conseguir la implantación suficiente como para mejorar las condiciones abusivas que sufren miles de trabajadores y trabajadoras desprotegidos/as, y esta importante sentencia aporta seguridad y protección para los/as cooperativistas que deseen reivindicar sus derechos sin sufrir represalias por ello. El Sindicato continúa a la espera del siguiente proceso judicial que, finalmente, sentenciará la nulidad de los despidos y la reincorporación de los tres afiliados/as en su mismo puesto de trabajo.

CNT vuelve a hacer un llamamiento para la organización de los trabajadores y trabajadoras autónomas de Servicarne y de otras cooperativas del sector cárnico, en un sindicato eficaz, transparente y combativo.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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